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Pessoa Coordenadora Corporativo Sr. FP&A

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VIVER DESIGN ESTÁ NO NOSSO DNA💙

Pra nós, transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte do nosso propósito de vida, guiando nossas iniciativas em prol de um futuro cada vez mais humano e sustentável.

Somos a marca líder do mercado brasileiro de revestimentos cerâmicos.

A Portobello está crescendo a cada ano e temos um projeto ambicioso de construir o maior ecossistema de Home Design do mundo!

Nosso sucesso é construído a cada dia por uma equipe que conta com as melhores pessoas. Gente com talento e vontade de fazer sempre mais e melhor, que gosta de atuar em um ambiente desafiador e competitivo, que simplifica o complexo, que aprende com erros e joga junto para entregar os melhores resultados. 

Buscamos pessoas que compartilhem dessa mesma vontade de evoluir sempre. Se você tem garra, visão empreendedora, foco na entrega de resultados sustentáveis, e gosta de atuar com e para as pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!

Estamos buscando a posição de Coordenação em FP&A, no qual irá atuar com a responsabilidade pela gestão e liderança da área de FP&A, atuando na elaboração e apresentação gerencial do resultado / performance da empresa, bem como na análise de oportunidades relacionadas ao resultado, assim como será responsável por

projeções e análise de viabilidade dos projetos e dos resultados consolidados do grupo suportando o planejamento estratégico.

Esta posição irá coordenar os esforços de automatização dos processos na área, como o fechamento gerencial, banco de dados e relatórios em BI.

Venha fazer parte desse TIME!

 #SejaPortobello #PortobelloLover 



Responsabilidades e atribuições

💼 Sua missão em nosso time será:

  • Fechamento dos Books Gerenciais Consolidados: Revisão das regras de alocação e automatização da DRE e Fluxo de Caixa e análise de rateios para materiais para Acionistas Controladores e Conselho de Administração (Mensal);
  • Fechamento dos Books Gerencias por Unidade de Negócio, com as devidas alocações de resultados (Mensal);
  • Projeção 12 Meses dos resultados das Unidades e do Corporativo;
  • Orçamento Anual (Anual) e Revisão Trimestral;
  • Planejamento Financeiro do Planejamento Estratégico (Anual);
  • Análise de Retorno de Investimentos;
  • Automatização dos Processos de FP&A;

● Análise Financeira:

  • Análise de Demonstrações Financeiras (DRE, Balanço e Fluxo de Caixa Indireto e Direto);
  • Variance Analisys;
  • Análise de Pareto;
  • Análise do Demonstrativo de Resultados:

○ Análise Vertical e Horizontal do Balanço Patrimonial;

○ Estrutura de capital e suas implicações na saúde financeira da empresa;

○ Avaliação do endividamento e liquidez da empresa;

○ Análise Vertical e Horizontal do Demonstrativo de Resultados;

○ Avaliação das margens de lucro e rentabilidade operacional;

○ Indicadores de margem e rentabilidade para acionistas;


● Análise do capital de Giro e do Fluxo de Caixa:

○ Prazos Médios e Ciclo de Caixa;

○ Capital de Giro Líquido e Necessidade de Capita;

○ Análise Horizontal e Vertical do Demonstrativo de Fluxo de Caixa;

○ Avaliação da geração de caixa operacional e dos fluxos de investimento e

financiamento


● Análise da Estrutura de Financiamento:

○ Análise Vertical e Horizontal do Balanço Patrimonial;

○ Estrutura de capital e suas implicações na saúde financeira da empresa;

○ Avaliação do endividamento e liquidez da empresa;


● Análise de Retorno de Projetos:

○ Análise de Retorno e Payback;

○ Terminal Value e Valuation;

○ Monitoramento de Riscos;


● Orçamento:

○ Orçamento Base Zero;

○ Planejamento Orçamentário de Receitas, Custos e Despesas;

○ Liderar e coordenar as atividades de planejamento que suportarão o orçamento, como atendimento da demanda e produção da oferta;


● Planejamento e Forecast Financeiro

○ Análise de Sensibilidade e stress dos resultados e avaliação dos impactos no Balanço

e na alavancagem líquida.

○ Análise de Breakeven de custos e operação

○ Análise de Montecarlo


● Planejamento Estratégico:

○ Suportar a modelagem financeira juntamente com Time de RI e Inteligência de Mercado.

Requisitos e qualificações

🎓 O que é necessário para se inscrever:


  • Ter experiência de mais de 7-10 anos com FP&A e com gestão de equipe;
  • Experiência com planificação ágil a curto, médio e longo prazo da área de FP&A;
  • Experiência e/ ou afinidade com estruturação de processos e automatização;
  • Formação em Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade, Economia e demais áreas afins;
  • Conhecimento comprovado com Finanças corporativas, Business Planning e Modelagem Financeira;
  • Necessário MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a finanças, planejamento e gestão de negócios;
  • Inglês avançado/fluente;
  • Carreira desenvolvida na área de FP&A;
  • Excel/ PPT e Word avançado;
  • Conhecimento de análise de dados e Data Analytics;
  • Carreira desenvolvida e/ou passagem relevante em empresas de varejo.

Informações adicionais

💙Nos preocupamos com o bem-estar dos nossos Portobellolovers e oferecemos benefícios como:


  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados PPR;
  • Estacionamento gratuito;
  • Plano de Saúde;
  • Planos Odontológicos;
  • Previdência Privada;
  • Rede de descontos - parcerias com diversas instituições de Ensino;
  • Descontos nas compras de produtos Portobello;
  • Abono Férias;
  • Auxílio Mamãe Portobello - para compra do enxoval do bebê;
  • Auxílio creche;
  • Assistência a dependentes PCDs;
  • Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional;
  • Gympass e muitos mais!!!


Horário: 9h00 às 18h00 (Segunda a Sexta)

Modelo de trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Office Park_Sc 401, 4746 - Saco Grande_Florianópolis/SC


Aguardamos seu cadastro para ser um #portobellolover


TODAS AS NOSSAS VAGAS TAMBÉM SÃO DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do Currículo📄
  3. Etapa 3: Bate Papo_Fit Cultural com a Consultora (BP) da área💙
  4. Etapa 4: Teste de Excel em FP&A📄
  5. Etapa 5: Bate Papo_ Pessoa Gestora💙
  6. Etapa 6: Bate Papo_ Pessoa Gestora💙
  7. Etapa 7: Chegou o Grande momento da Carta Proposta!💙🤩 #Portobellovers
  8. Etapa 8: Contratação

Viver Design está no nosso DNA

Pra nós, transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte do nosso propósito de vida, guiando nossas iniciativas em prol de um futuro cada vez mais humano e sustentável.  


Somos a marca líder do mercado brasileiro de revestimentos cerâmicos, cuja sede, em Tijucas (SC), é considerada o coração da inovação tecnológica do Grupo, ao abrigar fábricas que operam no estado da arte em equipamentos e processos. Uma produção anual de 29,4 milhões de m², pioneira na fabricação de produtos que aliam tecnologia e design.


Cuidamos e valorizamos a nossa gente, acreditando em seus potenciais de evoluir e transformar o mundo para melhor. Venha fazer parte deste time! 


 #SejaPortobello #PortobelloLover 





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